以下是勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)操作流程：
1、業(yè)務(wù)咨詢，初步了解雙方意向，確認(rèn)公司的合法資質(zhì);
2、用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求與標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)用人單位的用人要求，對實(shí)際環(huán)境與崗位進(jìn)行考察，確定招募員工方案;
4、根據(jù)用人單位要求與實(shí)際情況提出派遣方案;
5、明確雙方責(zé)任與義務(wù)，分清雙方權(quán)利，簽訂《勞務(wù)派遣合同》;
6、根據(jù)簽訂的《勞動派遣合同》實(shí)施方案，并嚴(yán)格實(shí)行。
